La mayoría de las empresas requieren algún tipo de evaluación de habilidades estandarizada antes de considerarte como candidato para sus trabajos. Si has completado una evaluación basada en habilidades, serás priorizado por nuestro equipo de emparejamiento y, una vez que confirmes tu interés en el trabajo, se te presentará como candidato a la empresa. Todavía podrías ser emparejado con un trabajo incluso si no has completado una evaluación basada en habilidades, pero necesitarás realizar la(s) evaluación(es) relevante(s) antes de ser presentado a la empresa.

Las evaluaciones basadas en trabajos son típicamente relevantes solo para un trabajo específico y son necesarias para ser presentado como candidato.